Nous rejoindre
Notre mission est de rendre l’achat et la vente de véhicules toujours plus facile et amusante. Nous rejoindre, c’est se donner la chance de participer à des projets ambitieux et innovants sur lesquels vous aurez un vrai impact.
autobiz aujourd’hui
autobiz, certifiée Great Place To Work en 2022, connaît une forte croissance et compte plus de 280 collaborateurs. Avec des bureaux à Courbevoie, Berlin, Valence (Espagne), Milan et Tunis, nous sommes à la recherche de personnalités passionnées, volontaires et constructives.
Êtes-vous prêt pour autobiz ?
- Une Scale-Up en croissance
Nous offrons des opportunités de carrière à long terme et des conditions pour s’épanouir dans un environnement convivial et ambitieux. Vous grandirez avec nous !
- Une vraie expérience internationale
Bien que vous soyez basé dans une ville, vous aurez de nombreuses occasions de travailler sur des projets internationaux et de découvrir d’autres cultures et méthodes de travail.
- Le meilleur de la big data et du digital
Vous développerez une position d’expert et de référent grâce à votre curiosité, veille permanente et forte implication opérationnelle sur des sujets innovants.
- Au cœur des changements automobiles
Vous travaillerez sur des sujets de transformation profonde de la mobilité et aurez un impact fort dans cette (r)évolution.
Réussir ensemble
Chez autobiz nous partageons nos réussites et nos apprentissages à travers une culture d’entreprise fondée sur :
- L’objectivité
Nos produits et nos décisions (quotidiennes comme stratégiques) sont basés sur des critères quantifiables et vérifiables.
- L’intégrité
La transparence et l’honnêteté intellectuelle guident notre conduite tant vis-à-vis de nos salariés que de nos clients.
- Le mérite
Nous récompensons l’engagement et les réussites. Chez autobiz, votre évolution est liée à votre mérite pas à votre diplôme !
- La pratique autant que la théorie
Du CEO au dernier embauché, nos équipes partagent le goût du savoir-faire opérationnel terrain. Nous n’hésitons pas à analyser, tester, nous tromper, réessayer… jusqu’à réussir ensemble !
Notre univers
Nos collaborateurs sont nos meilleurs témoins, découvrez l’univers autobiz en vidéo
autobiz en chiffres
collaborateurs
de femmes
nationalités dans nos équipes
d'âge moyen
Le quotidien de nos équipes
Nourrir et valoriser les talents
Pour que nos équipes s’épanouissent et apprennent au quotidien, nous nous appuyons sur des parcours d’intégration poussés et des formations internes mensuelles
À cela s’ajoutent des revues biannuelles des salaires, des promotions et des mobilités internes.
Valoriser l'équilibre de vie
L’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est au cœur des priorités de nos managers.
Au delà des RTT, l’ensemble de nos collaborateurs bénéficient de 2 jours de télétravail par semaine et de 2 semaines de full télétravail chaque année.
Tirer le meilleur de nos avantages
Nos équipes bénéficient de notre croissance à travers un système avantageux d’intéressement et de participation. A cela s’ajoutent des avantages tels que des primes vacances, titres restaurant, chèques cadeaux et des activités sociales et culturelles. Nous offrons également à chaque salarié qui le souhaite la possibilité de s’investir à raison de 2 jours/an dans un des projets associatifs choisis par les équipes.
Une vie d’entreprise forte
Tout au long de l’année, nous organisons des petits déjeuners, des soirées d’entreprise, des activités de team-building et participons à des événements sportifs afin de nous retrouver tous ensemble.
Données clés
En juin 2022, autobiz est certifiée
Great Place To Work
105ème entreprise tech française dans le classement 2022 FrenchWeb500
