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Carreiras
A nossa missão é tornar a compra e venda de veículo mais fácil e mais divertida. Juntar-se a nós dá-lhe a oportunidade de participar em projetos ambiciosos e inovadores onde pode ter um impacto real.
autobiz hoje
autobiz, certificado Great Place To Work em 2022, está a experimentar um forte crescimento e tem mais de 280 empregados. Com escritórios em Courbevoie, Berlim, Valência (Espanha), Milão e Tunes, procuramos pessoas apaixonadas, predispostas e construtivas.
Está pronto para o autobiz?
- Um aumento de escala crescente
Oferecemos oportunidades e condições de carreira a longo prazo para crescer num ambiente amigável e ambicioso. Vai crescer connosco!
- Experiência internacional real
Embora esteja sedeada numa cidade, terá muitas oportunidades de trabalhar em projetos internacionais e de experimentar outras culturas e formas de trabalho.
- O melhor dos grandes dados e digital
Desenvolverá uma posição de especialista e de referência graças à sua curiosidade, acompanhamento constante e forte envolvimento operacional em assuntos inovadores.
- No centro da mudança automóvel
Estará a trabalhar em questões de profunda transformação da mobilidade e terá um forte impacto nesta (r)evolução.
Ter êxito em conjunto
Na autobiz partilhamos os nossos sucessos e aprendizagens através de uma cultura empresarial baseada em :
- Objectividade
Os nossos produtos e decisões (tanto diários como estratégicos) baseiam-se em critérios quantificáveis e verificáveis.
- Integridade
Transparência e honestidade intelectual guiam a nossa conduta tanto para com os nossos empregados como para com os nossos clientes.
- Mérito
Recompensamos o empenho e a realização. No autobiz, o seu desenvolvimento está ligado ao seu mérito, não ao seu diploma!
- Prática, bem como teoria
Desde o CEO até ao mais recente recruta, as nossas equipas partilham um gosto pelo know-how operacional no terreno. Não hesitamos em analisar, testar, cometer erros, tentar novamente… até sermos bem sucedidos juntos!
autobiz em números
empregados
de mulheres
nacionalidades nas nossas equipas
de média de idade
A vida quotidiana das nossas equipas
Cultivar e desenvolver o talento
Para que as nossas equipas se desenvolvam e aprendam diariamente, contamos com extensos programas de integração, sessões mensais de formação interna, etc.
Além disso, há revisões semestrais dos salários, promoções e mobilidade interna.
Um verdadeiro equilíbrio de vida
O equilíbrio trabalho-vida é uma prioridade máxima para os nossos gestores.
Além disso, cada empregado tem 2 dias de teletrabalho por semana e 2 semanas de teletrabalho completo por ano.
Tirar o máximo partido das nossas vantagens
As nossas equipas beneficiam da nossa posição única e do nosso crescimento através de um sistema vantajoso de partilha de lucros. Oferecemos também a cada empregado a oportunidade de investir 2 dias por ano num dos projetos escolhidos por votação. Têm também a oportunidade de trabalhar a partir de qualquer um dos nossos escritórios na Europa.
Uma vida empresarial forte
Ao longo do ano, organizamos pequenos-almoços, festas de empresas, atividades de construção de equipas e participamos em eventos desportivos para nos reunirmos.